sepuluh peran yang dimainkan oleh manajer di tempat kerjanya Menurut Henry Mintzberg
Henry Mintzberg , seorang ahli riset ilmu manajemen, mengemukakan bahwa ada sepuluh peran yang dimainkan oleh manajer di tempat kerjanya. Ia kemudian mengelompokan kesepuluh peran itu ke dalam tiga kelompok, yaitu : 1. Interpersonal Roles (peran antar pribadi) Interpersonal roles merupakan peran manajerial yang berkaitan dengan pekerjaan yang berhubungan dengan orang lain dan tugas-tugas yang bersifat seremonial dan simbolik . Peran interpersonal manajer mencakup : a) Kepala figur (figurehead) Menjadi simbol, melakukan tugas rutin yang berkaitan dengan tugas-tugas resmi, dan pekerjaan-pekerjaan yang bersifat sosial. Contoh aktifitasnya : Memberi sambutan pada berbagai acara, atau membuka berbagai acara yang diselenggarakan organisasi. b) ...